▲ CEO가 보내는 응원의 푸드트럭     © 매일건설신문

한전KDN은 5월부터 직원과 CEO간 소통 활성화를 위해 ‘CEO가 보내는 응원의 푸드트럭’을 운영한다고 밝혔다.

이 제도는 CEO와 메일을 주고받은 직원에게 CEO가 직접 작성한 응원의 메시지와 푸드트럭을 보내 해당직원과 소속부서 전원에게 격려와 간식을 제공하는 행사다. 아울러 평소 접촉이 없는 부서간 팀단위 소통시간을 갖는 ‘1:1 팀 매칭제‘도 운영한다.

한전KDN 관계자는 “조직원 상호간의 이해를 돕고, 협업을 유도하는 데 그치지 않고 일터에서의 작은 행복까지 담은 이번 기업문화 프로그램이 소통의 기업문화 확산에 기여하기를 바란다”고 밝혔다.

/조영관 기자