▲ 2026년 LH 하반기 신입사원(5·6급) 채용 포스터(사진 = LH)     © 매일건설신문

매일건설신문=조영관 기자 | 한국토지주택공사(LH)는 올해 하반기 신입사원(5·6급) 235명 공개 채용 원서접수를 22일 시작한다.

이번 채용인원은 5급 사원 211명, 6급 사원 24명으로 총 235명이다. 직군으로는 사무직 74명, 기술직 161명을 채용한다.

학력, 나이, 경력 등의 제한은 없으나 5급 기술직과 사무직 일부 분야는 기사 수준 자격을 보유해야 하며, 6급의 경우 최종 학력이 고등학교 졸업(예정포함)이어야 지원할 수 있다.

LH는 평가 공정성 제고 및 취업 준비생 부담 경감을 위해 서류전형은 어학점수, 자격증 등 계량 평가만 진행한다. 자기소개서는 필기전형 합격자만 제출하고, 이는 향후 면접 시 참고 자료로 활용될 예정이다.

또한 LH는 사회형평 채용의 실효성 제고 및 취업 취약계층의 안정적인 사회 진출 지원을 위해 국가유공자와 장애인을 법정 의무고용비율에 따라 별도 모집단위로 구분 채용한다.

채용일정은 22일부터 29일까지 원서접수, 10월 25일 필기시험과 11월 면접을 거쳐 12월 중 최종 합격자를 선정해 연내 채용형 인턴으로 임용할 예정이다.

한편, LH는 청년층 취업난 해소와 취업역량 강화를 위해 지속적으로 대규모 신입사원 및 청년인턴 채용을 진행하고 있다.

지난해에는 5·6급 신입사원 472명과 7급(무기계약직) 신입사원 170명, 체험형 청년인턴 826명을 채용했다. 올해 상반기에도 5·6급 신입사원 262명과 7급 신입사원 187명, 청년인턴 820명 채용을 진행한 바 있다.

/조영관 기자